De lerarenbeurs is de financiële steun die het Ministerie van Onderwijs beschikbaar stelt voor bevoegde leerkrachten die werkzaam zijn in het onderwijs en een bachelor of masteropleiding willen volgen. Het doel van de lerarenbeurs is het verhogen van de professionaliteit van leerkrachten, en het ruimte bieden voor verbreding en specialisatie. Je kunt de beurs maar een keer in je loopbaan aanvragen. Een van de eisen is dat de leerkracht minstens twintig procent lesgebonden taken heeft. Ook mag hij/zij geen andere studiefinanciering krijgen. De maximumtijd dat je gebruik kan maken van de lerarenbeurs is drie jaar.
Heb je vragen over dit thema? Stel ze in de onderwijs community binnen de Wij-leren.nl Academie!
Laatst geactualiseerd op 1 mei 2020
Zo doe je een ontwikkelingsgerichte audit
Heeft nascholing zin? Tien principes voor succesvolle professionalisering - Korstiaan Karels
Startende leraren in het po en vo - Myriam Lieskamp
Een leven lang vitaal in het onderwijs. Gezond, productief en met plezier (blijven) werken - Myriam Lieskamp
Professionele groei van leraren en andere onderwijsprofessionals. Grip op leren. - redactie
Onderwijs- en schoolontwikkeling: veranderingen doorvoeren - Machiel Karels
De positie van leerkrachten in passend onderwijs - Albert de Boer
Leerkracht, grijp uw vak! - Albert de Boer
Leraar die zichzelf ontwikkelt: professionalisering onderwijs - Luc Stevens
Overdenken en doen - Een pedagogische bijdrage aan adaptief onderwijs - Luc Stevens
Professional in de spiegel - achtergronden - Hanne Touw
Professional in de spiegel - werkwijze - Hanne Touw
Het lerarenregister - instrument voor een professionele beroepsgroep - Korstiaan Karels
Waarom stoppen leraren soms binnen vijf jaar? - redactie