Kennisplatform
Nieuw: Let op! Wij-leren.nl lanceert nieuwe website

Gesprekkencyclus

Dossier: alle informatie over Gesprekkencyclus

Bij het integraal personeelsbeleid wordt de gesprekkencyclus gebruikt om de kwaliteiten van personeelsleden optimaal af te stemmen op de doelen van de school.

De duur van de gesprekkencyclus is meerdere jaren. De jaarlijkse functioneringsgesprekken zijn onderdeel van de cyclus, evenals het beoordelingsgesprek.

De gesprekkencyclus loopt samen op met het persoonlijk ontwikkelingsplan(POP) van de medewerker. In het eerste gesprek wordt het nieuwe POP uitvoerig besproken, het komt daarna in elk gesprek weer aan de orde.

gratis online assessment onderwijs

Heb je vragen over dit thema? Stel ze in de onderwijs community binnen de Wij-leren.nl Academie!

Laatst geactualiseerd op 2 augustus 2022

Ontdek meer

Externe verwijzingen

Klassenmanagement - vijf kenmerken van een goede lesKlassenmanagement - vijf kenmerken van een goede les
 Wij-leren.nl Academie
BrainBalance in het poBrainBalance in het po
 Medilex Onderwijs
Burgerschap door sociale cohesie in de klasBurgerschap door sociale cohesie in de klas
 Wij-leren.nl Academie

Boeken

Persoonlijke effectiviteitPersoonlijke effectiviteit in het basisonderwijs - Helèn de JongProfessioneel lerenHeeft nascholing zin? Tien principes voor succesvolle professionalisering - Korstiaan KarelsEffectief leiderschapDe zeven eigenschappen van effectief leiderschap - Stephen Covey - Arja KerpelRoos van Leary -2-Werken met de Roos van Leary - boek over communicatie in het team - Arja KerpelStartende leraren in het po en voStartende leraren in het po en vo - Myriam LieskampRoos van Leary interactiekunde professionalsRoos van Leary - interactiekunde voor professionals - redactieEen leven lang vitaal in het onderwijsEen leven lang vitaal in het onderwijs. Gezond, productief en met plezier (blijven) werken - Myriam Lieskamp

Samenvatting

Roos van Leary -1-Roos van Leary - uitleg - test - gebruik - Arja Kerpel

Verdieping

Leraar, een rijk beroepLeraar, een rijk beroep - redactieBekwaamheidseisen PODe bekwaamheidseisen voor de leraar primair onderwijs (groepsleraar) - redactieBekwaamheidseisen VODe bekwaamheidseisen voor de leraar voortgezet onderwijs en de docent educatie en beroepsonderwijs - redactieBekwaamheidseisen VHODe bekwaamheidseisen voor de leraar voorbereidend hoger onderwijs - redactiePersoonlijkheidstestenPersoonlijkheidstesten - Machiel KarelsCompetentiemanagementCompetentiemanagement in het onderwijs - Machiel KarelsStartende leerkrachtDe startende leerkracht - Angela Kouwenhoven-de WaardtTeamlerenTeamleren in een lerende school: samen werken aan beter onderwijs - Jan JuttenSBL competenties VOSBL competenties onderwijs leraar vho - redactieSBL competenties BAODe SBL competenties leerkracht primair onderwijs - redactieStrategisch HR-beleid benut professioneel kapitaalStrategisch HR-beleid voor onderwijsorganisaties - Myriam LieskampGesprekken met collega's: (1) Uit de dramadriehoek blijvenGesprekken met collega's: (1) Hoe blijf je uit de dramadriehoek? - Adri van den BrandRedenen waarom leraren binnen vijf jaar stoppenWaarom stoppen leraren soms binnen vijf jaar? - redactieLesobservatie-instrument startende lerarenWat is een goed lesobservatie-instrument? - redactieVoortijdige uitstroom leerkrachten en pabostudentenWaarom stoppen pabo-studenten of startende leerkrachten ermee? - redactieroos van leary overzichtsartikelDe Roos van Leary: hoe je iets zegt en wat dat doet - Marleen Legemaat

Dossiers

Uw onderwijskundige kennis blijft op peil door 3500+ artikelen.